Известно, что наиболее высокие зарплаты своим сотрудникам предоставляют юридические, нефтегазовые и IT- компании. Об этом говорят и ежегодные рейтинги агентства Fortune: эти компании являются лидерами уже не первый год. Самые высокие зарплаты, правда, получают сотрудники преимущественно американских компаний…
Юридическая компания Bingham McCutchen
В штате Bingham работают более 1000 адвокатов, у компании 13 офисов в разных точках США. Крупнейший находится в Бостоне. Сюда принимают выпускников престижных юридических вузов страны, выдавая им начальную годовую зарплату в $160 тыс. Средняя годовая зарплата специалиста здесь превышает $210 тысяч. Даже секретарши здесь не бедствуют: их заработок составляет $70 тысяч в год.
Юридическая компания Arnold & Porter
В фирме 600 сотрудников, которые работают в восьми офисах Вашингтона. Юристы компании зарабатывают, в среднем, около $195 тысяч в год.
Средняя зарплата сотрудников фирмы из Атланты составляет $190 тысяч. Среди корпоративных клиентов фирмы – Wachovia, Dow Chemical и Delta Airlines.
Телекомпания Shared Technologies
Shared Technologies занимается установкой телефонов и других систем передачи данных для бизнеса. Средняя зарплата в компании — $187 тысяч в год. Бонусы составляют 10–40% оклада. Их получают все сотрудники, в зависимости от вклада каждого в работу фирмы.
Юридическая компания Nixon Peabody
Средняя зарплата составляет $178 тысяч. При этом руководство компании делится выручкой со всеми сотрудниками, а не только с адвокатами. Компания внедряет собственную программу образования для детей сотрудников.
Газовая компания Devon Energy
Компания является четвертым по США производителем газа. Годовая зарплата здесь, в среднем, составляет $173 тысячи, а средняя величина бонусов на одного сотрудника в год – $21 тысяча.
Юридическая компания Perkins Coie
Клиенты компании из Сиэтла – Boeing, Microsoft, Amazon и Starbucks. Средняя годовая зарплата здесь – $163 тысячи. Помимо стандартного ежемесячного бонуса в 7,3% от зарплаты в конце года компания прибавляет 5% бонус к выплатам сотрудникам. Стоит отметить интересные традиции компании. Так компания обладает внутренней структурой, которая называется «Комитет по счастью», его работники ходят по офисам компании и раскладывают подарки по столам сотрудников компании. Также каждый сезон компания разыгрывает лотерею, в результате которой шесть победителей получают бесплатные авиабилеты на два лица в любую точку земного шара. Имеет фирма и свою рок-группу.
Нефтегазовая компания EOG Resources Inc.
Руководство EOG заявляет, что политика компании – платить людям больше среднерыночных зарплат. Сотрудники компании, в среднем, зарабатывают за год $147 тысяч. Кроме того, им продают акции EOG по льготной цене, учат школьников за счет компании и раздают дополнительные бонусы.
Adobe Systems
Около $138 тысяч в год получают сотрудники компании-производителя легендарного продукта Photoshop. В течение первых пяти лет работы они имеют право на 24 дополнительных свободных дня (помимо выходных), которые могут потратить на что угодно: отпуск, увеличение продолжительности праздничных дней, лечение легкого недомогания. Каждые пять лет работникам дают дополнительные 3 недели отпуска. Adobe обладает уникальной системой компенсаций: каждый сотрудник получает зарплату из расчета среднерыночного уровня, но в течение 12 месяцев она плавно повышается. Компания хочет, чтобы ее считали лидером не только в области графических редакторов, но и зарплат. Ежеквартально работники получают дополнительные премии и бонусы.
Банк Goldman Sachs
Штат банка насчитывает более 20 000 сотрудников. Средняя годовая зарплата в Goldman Sachs – $137 тысяч.